La consolidación de la democracia exige una administración pública cercana
al ciudadano, dispuesta a escucharlo, y un gobierno que genere crecientes
resultados para la sociedad, respetuoso de la legalidad, eficaz, honesto,
innovador y transparente, destino al que todos aspiramos
Un camino probado por muchos países para alcanzar estos
objetivos se basa en un gobierno profesional que garantice dirigir el
recurso humano de manera que provea el talento necesario en las instituciones
públicas para que su desempeño sea efectivo.
El 3 de abril de 2003 se aprobó por unanimidad la Ley del Servicio
Profesional de Carrera. Ésta implica un gran cambio cultural y establece
nuevas bases para la organización, funcionamiento y desarrollo de la
Administración Pública Federal en México
Diplomado sobre el Servicio Profesional de Carrera
El propósito de este curso es formar especialistas en el SPC, que sean los
pilares en la implantación del sistema en sus organizaciones,
ya que este es la base de un nuevo enfoque de Recursos Humanos.
Informe Anual del Servicio Profesional de Carrera
Texto íntegro del informe anual sobre el Servicio Profesional de Carrera 2004.
Con el Servicio Profesional de Carrera ¿Qué será diferente?
¿Qué tengo qué hacer como Servidor Público, Jefe o Area de Recursos Humanos?
Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF
Alfonso Esparza Oteo No. 119
Colonia Guadalupe Inn
México, D.F. 01020
